Miejsce wymiany doświaczeń, nawiązywania kontaktów i nowych projektów
Serdecznie zapraszamy na pierwsze w tym roku śniadanie biznesowe pod hasłem „Dzień dobry GOT!”. Celem spotkań jest integracja Partnerów GOT, wymiana doświadczeń i wiedzy o realizowanych projektach i działaniach. Ponadto zależy nam na stworzeniu przestrzeni do nawiązywania szeroko rozumianej współpracy, a także inicjowania i wspierania nowych przedsięwzięć w ramach branży turystycznej.
- ilość miejsc na spotkaniu ograniczona jest do maksymalnie 35 osób, o udziale w spotkaniu decyduje kolejność zgłoszeń
- osoby przybywające na spotkanie samochodem proszone są o skorzystanie z parkingów miejskich
Gdańsk Convention Bureau to biuro kongresów i konferencji, odpowiedzialne za rozwój i promocję turystyki biznesowej w Gdańsku oraz regionie. Na rynku obecni jesteśmy od 2002 roku, działając w ramach Gdańskiej Organizacji Turystycznej. Posiadamy oficjalną rekomendację Poland Convention Bureau i zrzeszamy blisko 150 członków. Jesteśmy częścią międzynarodowych organizacji takich, jak: ICCA (International Congress and Convention Association), Cruise Baltic oraz ECM (European Cities Marketing). Nasz zespół tworzą specjaliści z ponad 10-letnim doświadczeniem w organizacji dużych wydarzeń i konferencji. Na bazie tych doświadczeń rozwijamy Gdański System Konferencyjny – nowoczesną platformę do organizacji konferencji i kongresów w Gdańsku.
Prelegenci
Paulina Kremer
Starszy Specjalista
Spółdzielnia Socjalna Heca
Paulina Kremer
Starszy Specjalista
Spółdzielnia Socjalna Heca
Paulina Kremer – członkini Zarządu Fundacji To i Co, członkini Spółdzielni Socjalnej „Heca”, autorka wielu programów z zakresu integracji społecznej i zawodowej osób dotkniętych wykluczeniem społecznym m.in. Tczewskich i Gdańskich Kurierów Rowerowych, Spółdzielni Lodziarskiej „Jasna” czy programów wychodzenia z bezdomności i kryzysów psychicznych. Ekspertka w zakresie reintegracji społeczno-zawodowej, ekonomi społecznej i cyrkularnej oraz społecznej odpowiedzialności biznesu.
- - Miejsca pracy z wartością społeczną - niewykorzystane źródła pracowników na współczesnym rynku pracy (28/11/2019 od 09:00 do 09:30)
Izabela Wołyniec-Sobczak
Coach & doradca kariery, Rekruter & headhunter
Izabela Wołyniec-Sobczak
Coach & doradca kariery, Rekruter & headhunter
Oferuje kursy online i szkolenia otwarte dla wszystkich, którzy chcą świadomie kierować swoją karierą zawodową, zdobyć nową, satysfakcjonującą pracę, wyznaczyć nową ścieżkę kariery. Wspiera głównie kobiety, które pracują na etacie, w rozwoju zawodowym, aby z odwagą i pewnością siebie sięgały po lepszą pracę. Prowadzi konsultacje i procesy coachingowe dla klientek indywidualnych, pracując nad ich rozwojem zawodowym
Współpracuje także z firmami, prowadząc projekty rekrutacyjne i konsultingowe przy współpracy w zespołem ekspertów firmy SalesWise. Pracuje z firmami szkoląc także ze skutecznej komunikacji, motywacji, asertywności, pewności siebie i poczucia wartości, zarządzania czasem, personal brandingu.
Certyfikowany konsultant metodologii diagnozowania talentów Extended DISC oraz trener Points of You®
Prelegentka na konferencjach, autorka artykułów publikowanych m.in. w HR Polska, Personel Plus, Rzeczpospolita, Marketer Plus, Sukces Pisany Szminką, Świat Elit, Inn Poland, Mam Startup, Firmer.
Laureatka Plebiscytu Kobieta Przedsiębiorcza 2015.
Ambasadorka Fundacji Sukces Pisany Szminką oraz mentorka Poznań Mentoring Walk.
Autorka książki „Zawodowa odnowa. Przygotuj się i zdobądź pracę Twoich marzeń.”
Prowadzi grupę na Facebooku „Menedżerki swojej kariery”, w której wspiera kobiety w życiu zawodowym.
Prywatnie mama dwójki chłopców i pasjonatka slow life.
Współpracuje także z firmami, prowadząc projekty rekrutacyjne i konsultingowe przy współpracy w zespołem ekspertów firmy SalesWise. Pracuje z firmami szkoląc także ze skutecznej komunikacji, motywacji, asertywności, pewności siebie i poczucia wartości, zarządzania czasem, personal brandingu.
Certyfikowany konsultant metodologii diagnozowania talentów Extended DISC oraz trener Points of You®
Prelegentka na konferencjach, autorka artykułów publikowanych m.in. w HR Polska, Personel Plus, Rzeczpospolita, Marketer Plus, Sukces Pisany Szminką, Świat Elit, Inn Poland, Mam Startup, Firmer.
Laureatka Plebiscytu Kobieta Przedsiębiorcza 2015.
Ambasadorka Fundacji Sukces Pisany Szminką oraz mentorka Poznań Mentoring Walk.
Autorka książki „Zawodowa odnowa. Przygotuj się i zdobądź pracę Twoich marzeń.”
Prowadzi grupę na Facebooku „Menedżerki swojej kariery”, w której wspiera kobiety w życiu zawodowym.
Prywatnie mama dwójki chłopców i pasjonatka slow life.
- - Jak pozyskać i utrzymać najlepszych pracowników? (28/11/2019 od 09:30 do 13:00)
Program
<
09:00
09:30
Miejsca pracy z wartością społeczną - niewykorzystane źródła pracowników na współczesnym rynku pracy
1. Krótkie wprowadzenie - co to jest reintegracja zawodowa i kim są osoby dotknięte wykluczeniem społecznym
2. Dwa przykłady procesów reintegracji zawodowej prowadzonych przez Spółdzielnię Socjalną „Heca” - przykładowe instrumenty wsparcia pracowników, korzyści dla pracodawcy i pracownika, ryzyka, z którymi należy się liczyć, czynniki sukcesu i porażki, gdzie znaleźć inne przykłady procesów reintegracji
3. Jak się przygotować do procesu reintegracji – krok po kroku
2. Dwa przykłady procesów reintegracji zawodowej prowadzonych przez Spółdzielnię Socjalną „Heca” - przykładowe instrumenty wsparcia pracowników, korzyści dla pracodawcy i pracownika, ryzyka, z którymi należy się liczyć, czynniki sukcesu i porażki, gdzie znaleźć inne przykłady procesów reintegracji
3. Jak się przygotować do procesu reintegracji – krok po kroku
09:30
13:00
Jak pozyskać i utrzymać najlepszych pracowników?
Dowiesz się jak rozwiązać problem związany z poszukiwaniem nowych pracowników, ich dużą fluktuacją oraz niską podażą kapitału ludzkiego na rynku pracy. Podpowiemy co zrobić, aby skutecznie przywiązać pracownika do firmy, jak sprawić aby lepiej się z nią identyfikował, a jego zaangażowanie rosło. Nie zabranie też wiedzy praktycznej, jak pisać ogłoszenia o pracę oraz co w nich powinno się znaleźć aby były atrakcyjne.
09:00
09:30
Miejsca pracy z wartością społeczną - niewykorzystane źródła pracowników na współczesnym rynku pracy
1. Krótkie wprowadzenie - co to jest reintegracja zawodowa i kim są osoby dotknięte wykluczeniem społecznym
2. Dwa przykłady procesów reintegracji zawodowej prowadzonych przez Spółdzielnię Socjalną „Heca” - przykładowe instrumenty wsparcia pracowników, korzyści dla pracodawcy i pracownika, ryzyka, z którymi należy się liczyć, czynniki sukcesu i porażki, gdzie znaleźć inne przykłady procesów reintegracji
3. Jak się przygotować do procesu reintegracji – krok po kroku
2. Dwa przykłady procesów reintegracji zawodowej prowadzonych przez Spółdzielnię Socjalną „Heca” - przykładowe instrumenty wsparcia pracowników, korzyści dla pracodawcy i pracownika, ryzyka, z którymi należy się liczyć, czynniki sukcesu i porażki, gdzie znaleźć inne przykłady procesów reintegracji
3. Jak się przygotować do procesu reintegracji – krok po kroku
09:30
13:00
Jak pozyskać i utrzymać najlepszych pracowników?
Dowiesz się jak rozwiązać problem związany z poszukiwaniem nowych pracowników, ich dużą fluktuacją oraz niską podażą kapitału ludzkiego na rynku pracy. Podpowiemy co zrobić, aby skutecznie przywiązać pracownika do firmy, jak sprawić aby lepiej się z nią identyfikował, a jego zaangażowanie rosło. Nie zabranie też wiedzy praktycznej, jak pisać ogłoszenia o pracę oraz co w nich powinno się znaleźć aby były atrakcyjne.
Pakiety
Kontakt do organizatora
Gdańska Organizacja Turystyczna-
888 163 610
-
gcb.visitgdansk.com
-
anna.marzec@visitgdansk.com
Adres wydarzenia
-
Muzeum II Wojny Światowej
-
Władysława Bartoszewskiego 1
- Jak dojechać : sala nr 11, piętro +2 (tabliczka 2/11), do sali prowadzą windy przeszklone znajdujące się na prawo od wejścia głównego do muzeum
